13 januari 2020 – Start Leertraject Impact gericht werken ’

Jouw Impact staat voorop; op de samenleving, op specifieke groepen in die samenleving, het milieu of het wetgevend kader.
Als sociaal ondernemer en maatschappelijke organisatie c.q. initiatief werk je aan diverse  thema’s, zoals inclusie, participatie, armoede en zorg, eenzaamheid, waarmee je diverse groepen in de samenleving bereikt en maatschappelijke problemen aanpakt (ofwel wil oplossen !)

Deze aanpak roept vaak vragen op.

  • Hoe weten we als organisatie dat onze aanpak werkt en hoe toon je dat aan?
  • Hoe tonen we aan financierders en lokale overheden wat onze projecten daadwerkelijk bijdragen tegen bvb eenzaamheid en aan inclusie ?
  • Hoe kunnen we onze impact ook  beter communiceren en borgen in onze organisatie ?
  • In hoeverre realiseren we onze maatschappelijke missie?
  • Hoe tonen we de waarde van  samenwerking en ondersteuning  van vrijwilligers  aan?

Waarom een leertraject?

Een impactmeting laten uitvoeren is voor veel organisaties te complex of kostbaar. Het ontbreekt  vaak aan tijd en kennis om zelf een meting uit te voeren.  En impact meten meer dan een momentopname !
Het is van belang voor dergelijke organisaties er wel mee aan de slag te gaan.
Na ruim tien jaar ervaring op impactgebied wilden we het leertraject Imact gericht werken ontwikkelen .  Impact gericht werken – management en meten in hetzelfde traject.

Dit leertraject gaat uit van

  • Action Learning – Impact gericht werken, de effecten daarvan en het meten leren door te doen en ervaren, gecombineerd met systematisch reflecteren daarop. Je leert met en van elkaar en er is voldoende tijd en aandacht om jouw eigen casus geheel uit te werken.
  • Integrale aanpak – Hoe te evalueren,  impact te vergroten en impact gericht werken integreren in de organisatie. Zo krijgt impact gericht werken een structurele plek in de organisatie en beleid. Je krijgt handvatten om dit zo zorgvuldig, onderbouwd, efficient en effectief mogeljk te doen.(sturen- borgen- communiceren)
  • Praktische kaders – Vanuit de ontwikkelde concrete praktijkkaders krijg je handvatten,  tools en methodieken waar je direct mee aan de slag kan. Al tijdens het leertraject werk je jouw casus uit.
  • Inspiratie, informatie en aansprekende praktijkvoorbeelden –   onze experts delen ook graag hun kennis op gebieden als Storytelling en Impact gericht communiceren.

In een half jaar tijd gaan de deelnemende organisaties door middel van 6 werksessies aan de slag om impact gericht te werken en hun impact te meten en zichtbaar te maken.

Resultaten

  • Concrete handvatten
    • Kennis en tools om impact gericht te werken en te evalueren.
    • Kennis en handvatten om maatschappelijke impact te blijven aantonen en inzichtelijk te maken voor alle stakeholders.
    • Op maat gemaakt meetplan voor nu en de toekomst – om erop te blijven sturen
    • Inzichten om jouw organisatie nog productiever en effectiever te maken. Daardoor jouw aanpak verbeteren en verduurzamen,  impact vergroten en makkelijker opschalen. En zodoende een nog grotere bijdrage leveren aan de maatschappelijke missie.
    • Verantwoording kunnen afleggen door  impact aan te tonen, kwalitatief en kwantitatief, richting de gemeente en eventuele andere financiers, klanten en samenwerkende partners.

Het leertraject Impact gericht werken maakt jouw impact doelen inzichtelijk en hoe je dat meetbaar maakt. En geeft je praktische handvatten deze te evalueren,  rapporteren, communiceren en hoe dit proces te borgen in jouw organisatie. Ook hoe deze te managen, en zogezegd te maximaliseren. Voor nu en de toekomst!.

Als vereniging voor personen met een handicap streven we naar een volwaardig burgerschap voor iedereen, ook voor mensen met een handicap. De vraag is hoe we dit het best aanpakken. We willen impact hebben, wegen op beleid en meewerken aan een inclusieve samenleving.Daarom volgen we dit traject; om ervoor te zorgen dat wat we doen, ertoe doet voor mensen met een handicap.-Sophie Beyers Nationaal verantwoordelijke VFG (Socialistische Mutualiteiten) 

Kosten voor deelname :

Wij werken met een totaalprijs per trainingsgroep. Jouw investering 1.500 euro voor het gehele traject.
Samen werken is samen delen.
De groep is groot genoeg om kennis te delen en klein genoeg om aan jouw eigen casus te werken!

* excl. btw.

Data: 1 13 januari 2020 – 13 februari 2020- 13 maart 2020 – 8 april 2020 – 13 mei 2020 – 4 juni en het eind evenement op 23 juni 2020
Tijd: 13.00 – 17.00 * de coachings momenten plannen we per organisatie gezamenlijk in.

Locatie: Beurs van Berlage, slechts 10 minuten lopen van CS.

Aanmelden training, workshop of sessie

  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.