Artikelen door

Meer dan meubels herschikken

De dagen van 2022 tikken weg. Sneller dan het licht en ook sneller dan de gewenste transities vorm krijgen. Het was aan het begin van dit jaar vrij duidelijk dat we in 2022 veel veranderingen zouden gaan zien, maar dat is slechts de helft van het verhaal. Nu we richting de afsluiting van dit jaar gaan […]

Blockchain-minor HU wint award voor onderwijs met impact

Hogeschool Utrecht heeft samen met het boek Bouwen aan Digitaal Vertrouwen een Blockchain Award gewonnen van BCNL. Bernhard van der Biessen, HU ‘blockchain lead’ en initiatiefnemer van de minor Business Innovation with Blockchain, mocht deze Meaningful Education Award in ontvangst nemen. “Het is mooi dat we kunnen meedraaien in de top van de Nederlandse blockchain-wereld.” […]

Stap in het onbekende- Prinsjesdag van de duurzaamheid

Dindag 7 september  was het voor de 24e keer Duurzame Dinsdag; Duurzame Troonrede, lintjes en het koffertje bevatte 300 duurzame initiatieven richting politici en beleidsmakers. Het trendrapport kreeg de titel “stap in het onbekende”. Meer dan trends, ook aanbevelingen en acties. Ineke van Zanten raakt me met haar verwoording wanneer het gaat om de versnelling van […]

Waardevolle inzichten

Wanneer leraren de schoolgemeenschappen van hun oorspronkelijke praktijk betreden, ervaren ze identiteitsverschuivingen die hun leren weerspiegelen. Gedurende de lerarenopleiding hebben ze een identiteit opgebouwd die gebaseerd is op hun eerdere schoolervaringen, de ideeën en benaderingen die door hun lerarenopleidingen worden gepromoot, en een ideaal van de leraren die ze hopen te worden. Afgelopen week was […]

Refugee Team en Welcome app geven vluchtelingen warm welkom

Volgens VN Vluchtelingenorganisatie UNHCR waren er in 2020 meer mensen dan ooit op de vlucht. Met de komst van onder meerde vluchtelingen uit Oekraïne wordt dat trieste record dit jaar verbroken. Gelukkig zijn er sociaal ondernemers, zoals Martijn Berghman (Refugee Team) en Julius Weise (Welcome app), die deze vluchtelingen helpen hun weg te vinden in […]

De Social Enterprise Monitor 2021 – Het benutte potentieel van vrouwen bij systeemveranderingen

Sociale ondernemingen zijn sterke, inclusieve ondernemingen met een opvallend hoog aandeel vrouwen aan de top (51%) ten opzichte van regulier MKB (30%). Ze brengen oplossingen op het gebied van werkgelegenheid, ongelijkheid en duurzame productie en consumptie. Ook werken ze aan systeemveranderingen, door andere bedrijven en de overheid op verschillende manieren aan te zetten tot duurzamer […]

Geef impact de betekenis volle waarde en waardeer deze betekenisvol

Het woord impact wordt overmatig veel gebruikt en wordt daarmee bijna een modewoord, terwijl het zoveel meer is en kan zijn. Impact impliceert causaliteit; het vertelt ons hoe een programma of organisatie individuen, hun leefomgeving en wellicht de wereld eromheen heeft veranderd. Impliciet betekent dit dat men moet inschatten of evalueren wat er zou zijn […]