Coöperatief samenwerken met impact

Al langere tijd ben ik vanuit Evenaar & Partner lid van de Selab coöperatie. Met het inbrengen van Programma Impact bestendigde ik zo de voortgang van Impact meten. Tevens vervulde het mijn behoefte om met diverse anderen samen te werken. Evenaar & partners gaf het destijds al aan; ik houd ervan samen onze kennis te delen, onze diverse talenten samen te brengen en zo de zaken waar ons hart sneller van gaat kloppen te verspreiden en de impact te vergroten. We hebben immers een gemeenschappelijk doel, ook al zijn onze achtergronden en werkwijzen verschillend.

Se.lab is een coöperatie voor het ontwikkelen, valideren en verspreiden van kennis uit en over de social enterprise sector. Een samenwerkingsverband van sociaal ondernemers en  onderzoekers met een link naar het onderwijs.

We zijn er voor organisaties met een maatschappelijke relevantie  die een verschil willen maken.  Hun diensten en produkten worden zo ontwikkeld dat deze actief en welbewust bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
Deze organisaties zetten zich bijvoorbeeld in voor issues in de zorg, sociale economie, sociocultureel, arbeidsmarkt, onderwijs, welzijn en milieu.

Wat we doen
Onze bijdrage aan hun werk bestaat onder andere uit actieonderzoek, kennis overdracht en bruggen slaan tussen verschillende domeinen als zorg, onderwijs en sociaal en privaat domein. Daarnaast maken we nieuwe kennis breed beschikbaar en werken we aan innovatie in deze sectoren.
Dit doen we door middel van diverse programma’s als onder andere:
“Kennis Infrastructuur “-.een community of practice van en voor docenten die het onderwijsaanbod over sociaal ondernemen willen vergroten.
“Sociaal ondernemerschap in de zorg “- Se.lab ondersteunt de opkomst van sociaal ondernemerschap in de zorg. Leren van good practices en de value en business cases van h zorginitiatieven ontwikkelen.
Als ook Programma Impact.

Door coöperatief samen te werken behouden we  onze eigen identiteit, al zijn we ook deel van een groter geheel. En het bekende cliche van het geheel is meer dan de som der delen gaat hier zeker op.
Naast dat we elkaar stimuleren, uitdagen en ondersteunen, ontwikkelen we ook gezamenlijke programma’s of sluiten bestaande programma’s soms aan als aanvulling.

Een mooi voorbeeld van samenwerking binnen de coöperatie se.lab: binnen het Good Practice project “Met Kringloop meer werk!”hebben we kringloopbedrijven een training Social Impact meting aangeboden. Na een succesvolle eerste ronde met 5 deelnemers die o.a. bezig zijn met opzet of doorontwikkeling van een horecagelegenheid of een zgn. “upcycle” werkplaats van bijvoorbeeld fietsen of textiel, is nu ook de tweede ronde van start. Hierin zijn we met acht kringloopbedrijven in drie dagdelen aan de slag gegaan om de theoretische grondslag van social impact meten praktische toepasbaar te maken. Natuurlijk ontbreekt een heerlijke lunch van de good practice op het gebied van horeca “Restaurant Deksels” van Kringloop Zwolle niet.

Na afloop van de training hebben deelnemers meer zicht op hun waarde, ontdekken ze nieuwe samenwerkingsverbanden en scherpen hun financieringsmogelijkheden aan. De deelnemende kringloopbedrijven zijn zo in staat om gericht te communiceren wat de effecten zijn van de good pratice(s) die zij aanbieden in de kringloopwinkels. Deze succesvol bewezen (winkel)formules zijn doorgaans aanvullend op het reeds bekende aanbod van tweehandsspullen en maken steeds meer onderdeel uit van de strategische visie binnen de kringloopbranche.

Gericht en effectief kunnen communiceren vergt mede daardoor een aantal voorbereidende processtappen: wat is je impact doel, wie zijn je stakeholders en doe je – voor én met hen – de juiste dingen om jouw doel te bereiken? En: doe je deze dingen ook juist? Tijdens het geven van deze training merken wij dat deze vragen leven en er veel mooie uitwisseling plaatsvindt tussen de leden van de kringloop branchevereniging BKN. En dit is wat we als se.lab graag faciliteren.

Het impactdoel blijkt veelal overeen te komen met de missie/visie van de kringloopbedrijven, namelijk het bieden van kansen voor werken en/of leren voor diverse groepen mensen binnen de samenleving. Zoals mensen met een (arbeids)beperking, jongeren en nieuwkomers. Dit belooft nog meer mooie samenwerkingsmogelijkheden voor de toekomst.

 

Van intensief groepsproces naar gloedvol betoog

Wat gaat een leerjaar Retorica  toch snel voorbij. Begonnen afgelopen september en nu is het alweer juni en voorbij zijn de prachtige woensdagmiddagen in het Inspiratiehuis te Arnhem. Niet helemaal voorbij natuurlijk want schrijven en verdiepen in stromende energie tussen spreker en toehoorder blijft een ongoing proces.

De cursus Retoriek van Jan is bijna niet uit te leggen. Het is een ervaring, een reis die je hongerig maakt naar meer. Naast de nodige theoretische onderbouwing, de filosofie en alle bouwstenen die je nodig hebt om de energie tussen jou en publiek te laten stromen is het een bijzonder groepsproces. Leren en luisteren, naar en van elkaar en Jan die daar de verbindende factor in is.
Ben nog steeds lerende en door Jan ga ik poorten door op spreek en schrijf gebied. Voor mijn persoonlijke ontwikkeling en professionele leven draagt deze cursus bij op meerdere aspecten. En dan die meer dan mooie en fijne Dag van de Retoriek.  Hoe beschrijf je zon dag vol van Levenskunst ?! Een schilderij vol lagen en kleuren en muziekstukken met ieder hun eigen unieke klank en toon.
Dank Jan (en andere reisgenoten) voor weer een mooie reis!

Mocht je nou nieuwsgierig zijn en ik kan het enkel aanraden; kijk dan eens op de site van Jan Vaessen. In september begint hij weer met cursussen in Arnhem, Gasselte en Haarlem. Meer informatie over de cursusdelen vind je hier; kan je wel zeggen dat je meer krijgt dan je verwacht 🙂

Zoals Jan het zelf zegt ““Ik krijg veel energie van het zien groeien van mensen als het gaat om hun performance voor verschillende soorten groepen. Wanneer de energie gaat stromen tussen spreker en publiek en mensen leren te spreken vanuit gezag in plaats vanuit macht is mijn doel bereikt. Met de inzet van verschillende methodes worden mensen écht bewust van wie ze zijn en hoe ze kunnen groeien, en dat is zo mooi om te zien”.

Doen dus en ben benieuwd hoe jij het beleeft. Wellicht wisselen we samen uit op de Dag van de Retoriek!

 

 

The Social Entrepreneurship Diaries – ervaringen en onderzoek in europees verband

The Social Entrepreneurship Diaries is een serie podcasts over social entrepreneurship and social enterprise (SE), waarbij de focus ligt op de ervaringen in Europa en het onderzoek aspect.
Elke week wordt er een nieuw onderwerp belicht, startend op 9 maart 2016. De podcast is in het engels.

Het is een co-produktie van  se.lab, the EMES International Research Network and Impact Hub Amsterdam.

De eerste aflevering kan je hier nu al beluisteren.
Om sociaal ondernemerschap in het Europa van vandaag te begrijpen, moeten we terug naar de alternatieve economische actoren die hand in hand verscheen met massa kapitalisme kijken, in een poging om de democratie en rechtvaardigheid in de economie te bevorderen. De coöperatieve beweging is een fundamenteel onderdeel van deze geschiedenis, die begint in XVIII eeuwse Engeland met de Industriële Revolutie.

De volgende onderwerpen staan op stapel :

Ep. 02 – The Hybrid Spirit: business models that blur the boundary between profit and non-profit. When business meets social goals.

Ep. 03 – The challenges of measuring social impact.

Ep. 04 – Financing social ventures : what are the possibilities?

Ep. 05 – The role of the “community”. Can social entrepreneurship strengthen local bonds, and vice versa, in the globalized world?

Ep. 06 – Governance. The modus operandi of social enterprises. How does social apply to the internal practices of the organization itself?

 

It is hosted by Andreia Barbosa, a Portuguese journalist in quest of ideas for sustainable, ecological and inclusive ways of life. The Social Entrepreneurship Diaries are Andreia’s personal account of her travels in European social entrepreneurship. She organizes the contributions of different makers and thinkers (through interviews and chronicles) comparing and questioning the findings she makes along the way. Institutional producers provide advice and support at various levels, including access to knowledge and practice as well as production and communication expertise.

Veranderende paradigma’s

De afgelopen break ben ik begonnen in het boek van Frederic Laloux “Reinventing organisations”. Een gedegen boek, onderbouwd door onderzoek, met praktische voorbeelden en waarover de prachtigste reviews werden geschreven en wat getuigt van een enigszins revolutionaire aanpak of zoals sommigen kritisch aangeven; een hype in management land?!

Frederic Laloux’s met onderzoek onderbouwde boek komt het dichts bij de praktische invulling van een organisatie van de vijfde orde.Inspirerende en stimulerende leesstof – Robert Kegan

Naast de opening met een uitgebreid betoog over  ‘next stage of human consciousness’ waar we momenteel naartoe bewegen , nodigt het me ook uit door de praktische toon. Die combinatie van het filosofische en het pragmatische spreekt me aan.
Ook geeft Laloux aan dat hij niet pretendeert de goeroe te zijn die zegt hoe het moet en dat elke organisatie zijn eigen proces heeft te doorlopen, gezien de uniekheid van elke organisatie.

Ik herkende veel van wat hij schreef en dat deed me goed. Het geeft ook hoop en ook mooi hoe hij voorbeelden aanhaalt van organisaties die al jaren zo “anders “werken; en dat het werkt. In zijn boek neemt hij Buurtzorg als nederlands voorbeeld en wie kent deze organisatie nu niet:-)

Reinventing Organizations geeft inzicht in de huidige diversiteit aan organisatieparadigma’s en de impact die deze paradigma’s hebben op structuren, processen, overtuigingen en gedrag in organisaties. Niet enkel theoretisch gelukkig. Het schetst een helder beeld voor het succes van organisaties nu en in de toekomst.

Het betoog van Laloux  is geloofwaardig. De opkomst van organisaties die inderdaad naar meer vrijheid, meer zelfmanagement, meer plezier in het werk, en een minder milieubelastende manier van opereren, streven is een feit.
Reinventing organizations is overtuigend geschreven.
Een inspirerend en mooi uitgevoerd boek met een inhoudelijke, filosofische en soms spirituele insteek. Met uitgebreide analyses van vooroplopers, praktijkvoorbeelden, nieuwe inzichten en praktische tips laat Laloux zien dat het anders kan

En turquoise is niet voor niets mijn kleur !

 

 

Proefsessies – met elkaar verdiepen in een thema wat ons bindt

Uit de behoefte die ik proefde bij mezelf en mede (sociaal) ondernemers om samen op te trekken en elkaar echt te ontmoeten organiseer ik dit jaar een viertal Proefsessies. Het is een experiment en we proeven ook letterlijk iets tijdens de bijeenkomst, vandaar de naam.  Met elkaar ons verdiepen in een bepaald thema wat ons bezig houdt en wellicht ook verbindt. Luisteren naar elkaars visie, kennis en ervaringen op dat gebied. Hierdoor krijgen we nieuwe informatie en inzichten, doen inspiratie op en we kunnen ,indien gewenst, onze eigen ideeen bijstellen en nieuwe kansen zien.

Ontmoeten, Ontdekken, Ontwikkelen en Ontspannen

Elke proefsessie wisselt van inhoud en vorm. Iedere sessie staat een ander thema centraal, waarbij een passende opstelling wordt gekozen (worldcafe, museum, sprekerstafels, etcetera).

Aan het begin van de sessie kiezen we de waarden die het thema tijdens de sessie afbakenen, zoals ‘persoonlijk’, ‘gemeenschappelijk’, ‘sociaal’, ‘intellectueel’ en ‘historisch’. Vaak zullen het de gemeenschapswaarden betreffen, het algemeen belang en de sociale waarden als ‘verbinden’ en ‘relaties tussen mensen’. Geduid in het werkveld en de wereld.

Er is ruimte om vragen te stellen en met elkaar te sparren, te discussiëren en de dialoog aan te gaan over het gekozen thema. Zo laven we ons met allerlei inzichten. Hoe de sessie begeleid wordt, wordt bepaald door de opstelling en de waarden die gekozen zijn. In een informele setting, met een beetje inspanning, en ook zeker de nodige ontspanning. Lees meer

Weconomy Werkplaats bij Village Trade Center – een aanrader!

Wij zijn de economie – jij bent jouw bedrijf – waardecreatie all over

Weconomy Werkplaats

De Weconomy Werkplaats is een platform, waarin er kennis en ervaring worden gebundeld om de principes van meervoudige waardecreatie en duurzaam ondernemen te vertalen naar de praktijk. Elke maand een vraagstuk van een duurzame initiatiefnemer. Aan het eind van de dag krijgt de vraagsteller de uitkomsten mee of worden deze later verstrekt in een verslag aan de deelnemers en de initiatiefnemer.

Zelf ben ik nu twee maal aanwezig geweest bij een dergelijke Werkplaats. Als deelnemer en als faciliteerder; beiden net zo inspirerend. Tenminste voor mij 🙂 .
De wijze waarop we samen werken aan en kennis delen op een open en eerlijke manier geeft een bepaalde meerwaarde en deze is niet zo maar te beschrijven. En dan ook nog op zon inspirerende plek als het Veerhuis/Village Trade Center waar de gastvrijheid en de waarden van de “nieuwe economie” zo levendig zijn.

Een aanrader; voor jou als vraagsteller als ook als deelnemer. Lees meer over deze Weconomy Werkplaats op de site van Het Veerhuis. Of laat je inspireren door een van de verslagen.

Als je het zelf niet goed zeggen kan ….

Soms denk ik wel eens dat de website niet helemaal goed aangeeft waar ik sta en wat ik doe en dat het ook moeilijk is dat steeds goed aan te geven. In de kern blijft het wel helder en kan ik enkel hopen (en vertrouwen) dat deze website aangeeft wat ik doe, hoe ik het doe en wellicht belangrijker nog ; Waarom ik doe wat ik doe!
Toch mis ik het tussentijdse delen en vang dat enigszins op met de twee maandelijkse nieuwsbrief. Toch biedt dat slechts een klein kijkje en ook niet zo frequent, zeker nu de tijd zo vliegt en de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Dan wilde ik dat ik goed kon bloggen en op die manier mensen zou kunnen meenemen op mijn reis, door/op diverse gebieden en met divers reisgezelschap. Dat ik kon schilderen met woorden over waar we nu mee bezig zijn en wat voor bijzonders ik hoor. Ook schuw ik niet de dingen te delen waar ik tegen aan loop die helemaal niet zo fijn zijn.

Ben echter geen blogger en daar ben ik me van bewust. Kijk eens om me heen en zie prachtige concepten die gedragen worden door gedreven ondernemers. Ook zijn er weer diverse ondernemers die gewoon weer starten. Daar geniet ik van en zo ook van die ondernemers die gewoon doorgaan en zichzelf weer even scherp zetten. Die betrokkenheid van die ondernemers bij een andere (betere) wereld heb ik ook bij hen; ik volg ze, moedig ze aan en wissel graag met ze uit.

En dan die stimulans van het sociaal ondernemerschap die overal naar boven komt. Petra Kroon van Sociaal Ondernemen.nu weet dit als geen ander goed te verwoorden en geeft hiermee de kansen als ook de nadelen van de groeiende bekendheid aan. In het gevecht van de sociaal ondernemer komen al die aspecten aan bod.

Tot zover even en wellicht tot ziens . Ga ik in die tussentijd even de inspiratie tanken en de nodige durf om weer eens een blog de wereld in te sturen;-)

 

De 20 meest bekeken TED talks ter inspiratie

TED is dedicated to ideas worth spreading. And that leaves many wondering exactly which ideas have been spread the most widely in the six years that TEDTalks videos have been available online. Here, a list of the 20 most-watched talks on all the platforms we track: TED.com, YouTube, iTunes, embed and download, Hulu and more.

From education to brain function to inspiring messages to techno-possibilities, this list represents quite a breadth of topics.

The 20 most watched TED talks. Handig overzicht met allerlei onderwerpen. Ook een paar van mijn favorieten 😉

 

BuurtTV Adam West interviewt….

Buurttelevisie Amsterdam West gemaakt voor en door bewoners uit Amsterdam West: Bos en Lommer, de Baarsjes, Westerpark en Oud-West. Het doel is om de participatie van bewoners te vergroten en buurten te helpen verbeteren. Ze doen dit door actuele items en achtergrondrepo.

Rebecca Kanne ging richting de Nieuwezijds en interviewde Marguerite over Sociaal Ondernemerschap en daar destilleerde ze maar liefst twee filmpjes uit. Met dank aan Erik voor de montage en Richard voor het camerawerk.

Close Up and Personal 😉